SCIENZE DELLA PREVENZIONE I

Modulo PATOLOGIA SISTEMATICA OCCUPAZIONALE

1. Conoscenza e capacità di comprensione (Knowledge and understanding)

Lo studente deve acquisire le basi teoriche e normative relative a:

• Quadro Normativo: Conoscenza del D.P.R. 1124/65 (Testo Unico Assicurazioni contro infortuni e malattie professionali).
• Eziologia Occupazionale: Comprensione dei meccanismi d'azione dei fattori di rischio.
• Epidemiologia e monitoraggio: Aspetti Epidemiologici e tecniche di monitoraggio dei principali fattori di rischio.
• Fisiopatologia delle Tecnopatie: Conoscenza delle principali malattie professionali e dei meccanismi fisiopatogenetici.

2. Capacità di applicare conoscenza e comprensione (Applying knowledge and understanding)

Lo studente deve essere in grado di:

• Eseguire l'indagine anamnestica: Ricostruire la storia espositiva del paziente e identificare i nessi con/causali.
• Gestire l’Iter diagnostico del lavoratore/paziente: Pianificare le indagini strumentali e gli esami al fine de definire correttamente la diagnosi delle patologie professionali.

3. Autonomia di giudizio (Making judgements)

Lo studente deve sviluppare la capacità critica per:

• Formulare il Giudizio di Idoneità: Decidere se un lavoratore affetto da patologia può svolgere ancora una mansione specifica ovvero destinarlo ad altra attività.
• Distinguere tra Malattia Professionale e Correlata: Valutare il peso dei fattori lavorativi rispetto a quelli extralavorativi nello sviluppo di una patologia.

4. Abilità comunicative (Communication skills)

Il futuro professionista deve saper:

• Informare e Formare: Comunicare con i lavoratori in modo efficace, contrastando false informazioni.
• Collaborare nel Team di Prevenzione: Interfacciarsi con un team multidisciplinare nella gestione del lavoratore/paziente.
• Gestire i Rapporti Istituzionali: Redigere correttamente le denunce di malattia professionale verso l'INAIL e le segnalazioni all'organo di vigilanza (ASL/ATS).

5. Capacità di apprendimento (Learning skills)

Lo studente deve acquisire gli strumenti per:

• Praticare la EBOM (Evidence Based Occupational Medicine): Ricercare e applicare le migliori evidenze scientifiche per la diagnosi e la gestione del caso.
• Aggiornamento: in tema di accomodamenti ragionevoli nel caso di lavoratori affetti da patologia.

Introduzione alla patologia sistematica occupazionale

• Definizione e importanza della patologia occupazionale.
• Relazione tra lavoro e salute.

Classificazione delle malattie occupazionali

• Malattie da esposizione chimica: sostanze tossiche, metalli pesanti.
• Malattie respiratorie professionali: asbestosi, silicosi, bronchiti croniche.
• Disturbi muscoloscheletrici: sindrome del tunnel carpale, lombalgia.

Meccanismi patogenetici

• Meccanismi attraverso cui gli agenti occupazionali causano malattia.
• Fattori di rischio: esposizione, suscettibilità individuale, condizioni ambientali.

Epidemiologia delle malattie occupazionali

• Analisi statistica delle malattie professionali.
• Studi di coorte e casi-controllo.

Prevenzione e gestione delle patologie occupazionali

• Normative di prevenzione e protezione.
• Strategie di sorveglianza sanitaria e monitoraggio della salute dei lavoratori.

Ruolo del professionista della salute nel contesto occupazionale

• Funzioni e responsabilità nella prevenzione delle malattie professionali.
• Collaborazione multidisciplinare nella gestione della salute sul lavoro.

Casi studio e best practices

• Discussione di casi reali di malattie professionali e loro gestione.
• Interventi di successo nella prevenzione delle patologie occupazionali.

Emerging issues in occupational health

• Nuove sfide nella patologia sistematica occupazionale (es. COVID-19, stress lavoro-correlato).
• Impatti delle nuove tecnologie e modalità di lavoro.

Contributo dell’insegnamento agli Obiettivi dell’Agenda 2030 per lo Sviluppo Sostenibile

Goal N. 3: Assicurare la salute e il benessere per tutti e per tutte le età
• Target 3.9: Valutazione e gestione dei rischi occupazionali. L’insegnamento delle patologie sistematiche occupazionali si concentra sull'identificazione e la gestione dei rischi per la salute legati all'esposizione a agenti chimici, fisici e biologici, contribuendo a prevenire malattie professionali.
• Target 3.D: Monitoraggio e prevenzione. Promuovere strategie di monitoraggio e prevenzione per affrontare le patologie sistematiche associate a condizioni di lavoro specifiche, migliorando la salute dei lavoratori.

Goal N. 8: Promuovere una crescita economica duratura, inclusiva e sostenibile, l'occupazione piena e produttiva e il lavoro dignitoso per tutti
• Target 8.8: Protezione della salute nei luoghi di lavoro. L'insegnamento delle patologie sistematiche occupazionali mira a garantire condizioni di lavoro sicure, affrontando i rischi specifici che possono influenzare la salute dei lavoratori.
• Target 8.5: Condizioni di lavoro dignitose. Formare i professionisti sulla gestione delle patologie sistematiche occupazionali, assicurando che le pratiche di salute e sicurezza siano efficaci e rispettose dei diritti dei lavoratori.

Goal N. 9: Costruire un’infrastruttura resiliente e promuovere l’innovazione e un’industrializzazione equa, responsabile e sostenibile
• Target 9.4: Innovazione per la salute e sicurezza. Integrare pratiche innovative nella gestione delle patologie occupazionali, sviluppando tecnologie e procedure che migliorino la salute e la sicurezza dei lavoratori.
• Target 9.5: Ricerca e sviluppo. Promuovere la ricerca sulle patologie sistematiche occupazionali per identificare nuovi rischi e sviluppare strategie di prevenzione efficaci.

Goal N. 10: Ridurre le disuguaglianze all'interno e fra le nazioni
• Target 10.3: Accesso equo a opportunità. Garantire che tutti i lavoratori, indipendentemente dal settore o dalla posizione, abbiano accesso a programmi di formazione sulla salute e sicurezza, in particolare riguardo alle patologie sistematiche occupazionali.
• Target 10.4: Politiche per ridurre le disuguaglianze. Promuovere politiche che affrontino le disparità nella salute lavorativa, assicurando che i gruppi vulnerabili siano protetti dai rischi occupazionali.

Goal N. 11: Rendere le città e gli insediamenti umani inclusivi, sicuri, duraturi e sostenibili
• Target 11.6: Qualità dell'ambiente di lavoro. Monitorare e migliorare la qualità degli ambienti di lavoro per ridurre l'incidenza delle patologie sistematiche occupazionali, contribuendo a spazi di lavoro più sani.
• Target 11.7: Spazi di lavoro inclusivi e sicuri. Creare ambienti lavorativi che siano accessibili e sicuri per tutti, in particolare per le popolazioni vulnerabili.

Goal N. 13: Agire urgentemente per combattere il cambiamento climatico e le sue conseguenze
• Target 13.1: Rischi climatici e salute occupazionale. Formare i professionisti a riconoscere i rischi legati ai cambiamenti climatici che possono influenzare la salute occupazionale, come le malattie legate al calore e all'inquinamento.
• Target 13.3: Strategie di adattamento. Sviluppare strategie di adattamento per gestire le patologie sistematiche occupazionali in relazione agli impatti dei cambiamenti climatici, proteggendo la salute dei lavoratori.