ORGANIZZAZIONE AZIENDALE MEDICINA DEL LAVORO E DIAGNOSTICA PER IMMAGINIModulo ORGANIZZAZIONE AZIENDALE
Anno accademico 2026/2027 - Docente: GIULIO MARINIRisultati di apprendimento attesi
1
Knowledge and understanding
The module poses the basics of organization science and public management
applied to health systems, starting from the concept of organizational culture,
professional bureaucracies, and professionalization of labour.
2
Applying knowledge and understanding
Students learn about the problem of new public management applied to health
provisions, via the implementation of efficientist recipes, and the respective
possible failures. The module discusses extensively the pros and cons of new
forms of welfare state implementations in the scenario of increasing needs and
dwindling public resources, leading to the multi-player governance.
3
Making judgements
The modules teaches that it is important to refrain from "judging"
colleagues and other professionals involved in the psychotherapist services.
Instead, the module proposes to address a comprehensive vision to the psychotherapist
rehabilitation.
4
Communication Skills
Students are encouraged to understand the importance
and the respective difficulties in working in a multidisciplinary team. Not
only the dialogue with patients is key to actually deliver their care; also,
the way cooperation is attempted, proposed, and nurtured is key to improve
patients' experience, and as well professionals’ satisfaction and mental
health.
5
Learning skills
Students are encouraged to search for information at
official sources to understand the organization they are delivering their
job. Students are also encouraged to learn the essentials of governing
complex systems like the health services via the steering at the distance
governance, namely, albeit not exclusively, via ex-post evaluation metrics.
Students learn the impact of their actions in relation to ameliorate
institutions' performances.
Modalità di svolgimento dell'insegnamento
Prerequisiti richiesti
Frequenza lezioni
Contenuti del corso
Testi di riferimento
In aggiunta gli studenti devono portare un articolo come quello sotto riportato (si concorderà con gli studenti in aula eventuali cambiamenti)
Simionato, G., Simpson, S., & Reid, C. (2019). Burnout as an ethical issue in psychotherapy. Psychotherapy, 56(4), 470.
Programmazione del corso
| Argomenti | Riferimenti testi | |
|---|---|---|
| 1 | Il concetto di Cultura Organizzativa | |
| 2 | L'organigramma, la gerarchia e altre forme essenziali dello studio delle organizzazioni | |
| 3 | La Burocrazia Professionale | |
| 4 | L'aziendalizzazione: motivi storici | |
| 5 | Il Welfare "tradizionale" e universale, forme di welfare | |
| 6 | L'equilibrio di poteri fra Medici, Stato, e Mercato | |
| 7 | Il ruolo della valutazione come strumento di governo | |
| 8 | L'introduzione di nuove professioni sanitarie e il relativo conflitto | |
| 9 | Il tema del burn out come malattia professionale causata anche da "malpractices" |
Verifica dell'apprendimento
Modalità di verifica dell'apprendimento
La prova di esame sarà somministrata sotto forma di quiz (31 domande per il modulo di Organizzazione Aziendale per i moduli di Medicina del lavoro e Diagnostica per immagini e Radioterapia sarà una prova orale) , in presenza, svolta congiuntamente per tutti gli insegnamenti del corso integrato.
Per l’attribuzione del voto finale si terrà conto dei seguenti parametri:
Voto 29-30 e lode: lo studente ha una conoscenza approfondita degli argomenti del programma, riesce prontamente e correttamente a integrare e analizzare criticamente le situazioni presentate, risolvendo autonomamente problemi anche di elevata complessità, compiendo scelte autonome di analisi critica e collegamento; ha ottime capacità comunicative e padroneggia il linguaggio medico-scientifico.
Voto 26-28: lo studente ha una buona conoscenza degli argomenti del programma, riesce a integrare e analizzare in modo critico e lineare le situazioni presentate, riesce a risolvere in modo abbastanza autonomo problemi complessi ed espone gli argomenti in modo chiaro utilizzando un linguaggio medico-scientifico appropriato;
Voto 22-25: lo studente ha una discreta conoscenza degli argomenti del programma, anche se limitata agli argomenti principali; riesce a integrare e analizzare in modo critico ma non sempre lineare le situazioni presentate ed espone gli argomenti in modo abbastanza chiaro con una discreta proprietà di linguaggio. Presenta una capacità di analisi autonoma solo su argomenti di media complessità;
Voto 18-21: lo studente ha la minima conoscenza degli argomenti del programma, ha una modesta capacità di integrare e analizzare in modo critico le situazioni presentate ed espone gli argomenti in modo sufficientemente chiaro sebbene la proprietà di linguaggio sia poco sviluppata. Tali capacità emergono solo con l’aiuto del docente;
Gli studenti con disabilità e/o DSA dovranno contattare con sufficiente anticipo rispetto alla data dell'esame il docente e il referente CInAP MEDCLIN per comunicare che intendono sostenere l'esame fruendo delle opportune misure compensative.