TIROCINIO PROFESSIONALIZZANTE

Obiettivi formativi

• TIROCINIO I

  Il Corso di Laurea Magistrale ha lo scopo di formare operatori sanitari che siano in
  grado di esprimere competenze avanzate di tipo assistenziale, educativo e preventivo in
  risposta ai problemi prioritari di salute della popolazione e di qualità dei servizi. Essi
  sviluppano un approccio integrato ai problemi organizzativi e gestionali delle professioni
  sanitarie, qualificato dalla padronanza delle tecniche e delle procedure del management
  sanitario, nel rispetto delle loro e altrui competenze. Le conoscenze metodologiche
  acquisite consentono loro anche di intervenire nei processi formativi e di ricerca
  peculiari degli ambiti suddetti. Le attività formative sono organizzate in modo che i laureati magistrali acquisiscano le
  seguenti competenze:
  - rilevare e valutare criticamente l'evoluzione dei bisogni dell'assistenza pertinenti alla
  specifica figura professionale, anche nelle connotazioni legate al genere, ove richiesto;
  - progettare e intervenire operativamente in ordine a problemi assistenziali e
  organizzativi complessi;
  - programmare, gestire e valutare i servizi assistenziali nell'ottica del miglioramento
  della qualità (pianificazione, organizzazione, direzione, controllo);
  - supervisionare l'assistenza pertinente alla specifica figura professionale nell'ambito
  delle attività tutoriali e di coordinamento del tirocinio nella formazione di base,
  complementare e permanente;
  - utilizzare i metodi e gli strumenti della ricerca, pertinenti alla figura professionale,
  nelle aree clinico-assistenziali, nell'organizzazione e nella formazione;

  analizzare criticamente gli aspetti etici correlati all'assistenza e a problemi
  multiprofessionali e multiculturali.
  - svolge attività di progettazione educativa e conduzione di insegnamenti in ogni
  tipologia di corso di studi universitari e/o di aggiornamento professionale attivati da
  organizzazioni sanitarie e professionali;- dirige i servizi infermieristici e ostetrici di
  strutture sanitarie semplici e complesse, delle quali programma, organizza, gestisce e
  valuta le risorse, le attività e ne gestisce il budget.

• TIROCINIO II

  Il Corso di Laurea Magistrale ha lo scopo di formare operatori sanitari che siano in
  grado di esprimere competenze avanzate di tipo assistenziale, educativo e preventivo in
  risposta ai problemi prioritari di salute della popolazione e di qualità dei servizi. Essi
  sviluppano un approccio integrato ai problemi organizzativi e gestionali delle professioni
  sanitarie, qualificato dalla padronanza delle tecniche e delle procedure del management
  sanitario, nel rispetto delle loro e altrui competenze. Le conoscenze metodologiche
  acquisite consentono loro anche di intervenire nei processi formativi e di ricerca
  peculiari degli ambiti suddetti. Le attività formative sono organizzate in modo che i laureati magistrali acquisiscano le
  seguenti competenze:
  - rilevare e valutare criticamente l'evoluzione dei bisogni dell'assistenza pertinenti alla
  specifica figura professionale, anche nelle connotazioni legate al genere, ove richiesto;
  - progettare e intervenire operativamente in ordine a problemi assistenziali e
  organizzativi complessi;
  - programmare, gestire e valutare i servizi assistenziali nell'ottica del miglioramento
  della qualità (pianificazione, organizzazione, direzione, controllo);
  - supervisionare l'assistenza pertinente alla specifica figura professionale nell'ambito
  delle attività tutoriali e di coordinamento del tirocinio nella formazione di base,
  complementare e permanente;
  - utilizzare i metodi e gli strumenti della ricerca, pertinenti alla figura professionale,
  nelle aree clinico-assistenziali, nell'organizzazione e nella formazione;

  analizzare criticamente gli aspetti etici correlati all'assistenza e a problemi
  multiprofessionali e multiculturali.
  - svolge attività di progettazione educativa e conduzione di insegnamenti in ogni
  tipologia di corso di studi universitari e/o di aggiornamento professionale attivati da
  organizzazioni sanitarie e professionali;- dirige i servizi infermieristici e ostetrici di
  strutture sanitarie semplici e complesse, delle quali programma, organizza, gestisce e
  valuta le risorse, le attività e ne gestisce il budget.

Modalità di svolgimento dell'insegnamento

• TIROCINIO I

  Lo studente potrà essere avviato al tirocinio clinico da effettuare presso le
  struttura preposte, dopo che il referente di sede avrà concordato con il Coordinatore
  del Corso di Laurea Magistarle in “Scienze Infermieristiche ed Ostetriche”, la
  destinazione, scelta sulla base delle esigenze formative dello studente stesso.
  Le ore di tirocinio previste per ogni anno accademico sono così ripartite:
  • 1° anno: 375 ore
  • 2° anno: 375 ore
  Lo studente dovrà effettuare 6 ore al giorno di tirocinio, dal lunedì al sabato, dalle
  ore 07,30 alle 13,30. In alternativa sarà possibile concordare con il Referente di Sede
  l’eventuale svolgimento delle ore di tirocinio dalle ore 14,00 alle 20,00.
  Il periodo di tempo per espletare il tirocinio è previsto entro il 30/Luglio dell’A.A.
  Ai termini non sarà concessa deroga, eccezione fatta per gravi esigenze dello studente

  che in ogni caso dovranno ricevere opportuna valutazione dal Coordinatore del Corso di
  Laurea.
  Allo studente del 2° anno è data la possibilità di poter effettuare uno stage di
  tirocinio di 50 ore da effettuare presso il servizio che ha attinenza con gli argomenti
  che compongono la tesi finale di laurea. L’ammissione è però subordinata alle
  disponibilità del servizio dove dovrebbe svolgersi il tirocinio e alle reali necessità
  formative, che comunque saranno valutate dal Coordinatore del Corso di Laurea
  Magistrale in “Scienze Infermieristiche ed Ostetriche”.
  All’inizio di ogni A.A. lo studente dovrà ritirare presso la Segreteria competente,
  l’apposita scheda da utilizzare per la registrazione delle attività svolte e delle ore di
  tirocinio. Alla fine del periodo di formazione clinica, sarà cura dello studente
  riconsegnare la scheda presso la Segreteria.

• TIROCINIO II

  Lo studente potrà essere avviato al tirocinio clinico da effettuare presso le
  struttura preposte, dopo che il referente di sede avrà concordato con il Coordinatore
  del Corso di Laurea Magistarle in “Scienze Infermieristiche ed Ostetriche”, la
  destinazione, scelta sulla base delle esigenze formative dello studente stesso.
  Le ore di tirocinio previste per ogni anno accademico sono così ripartite:
  • 1° anno: 375 ore
  • 2° anno: 375 ore
  Lo studente dovrà effettuare 6 ore al giorno di tirocinio, dal lunedì al sabato, dalle
  ore 07,30 alle 13,30. In alternativa sarà possibile concordare con il Referente di Sede
  l’eventuale svolgimento delle ore di tirocinio dalle ore 14,00 alle 20,00.
  Il periodo di tempo per espletare il tirocinio è previsto entro il 30/Luglio dell’A.A.
  Ai termini non sarà concessa deroga, eccezione fatta per gravi esigenze dello studente

  che in ogni caso dovranno ricevere opportuna valutazione dal Coordinatore del Corso di
  Laurea.
  Allo studente del 2° anno è data la possibilità di poter effettuare uno stage di
  tirocinio di 50 ore da effettuare presso il servizio che ha attinenza con gli argomenti
  che compongono la tesi finale di laurea. L’ammissione è però subordinata alle
  disponibilità del servizio dove dovrebbe svolgersi il tirocinio e alle reali necessità
  formative, che comunque saranno valutate dal Coordinatore del Corso di Laurea
  Magistrale in “Scienze Infermieristiche ed Ostetriche”.
  All’inizio di ogni A.A. lo studente dovrà ritirare presso la Segreteria competente,
  l’apposita scheda da utilizzare per la registrazione delle attività svolte e delle ore di
  tirocinio. Alla fine del periodo di formazione clinica, sarà cura dello studente
  riconsegnare la scheda presso la Segreteria.

Prerequisiti richiesti

• TIROCINIO I

  -

• TIROCINIO II

  -

Frequenza lezioni

• TIROCINIO I

  Obblicatoria

• TIROCINIO II

  Obblicatoria

Contenuti del corso

• TIROCINIO I

  Rilevare e valutare criticamente l'evoluzione dei bisogni assistenziali
  pertinenti alla specifica figura professionale, anche nelle connotazioni
  legate al genere, ove richiesto
  Progettare e intervenire operativamente in ordine a problemi
  assistenziali e organizzativi complessi
  Programmare, gestire e valutare i servizi assistenziali nell'ottica del
  miglioramento della qualità (pianificazione, organizzazione, direzione,
  controllo)
  Supervisionare l'assistenza pertinente alla specifica figura professionale
  nell'ambito delle attività tutoriali e di coordinamento del tirocinio nella
  formazione di base, complementare e permanente
  Utilizzare metodi e strumenti della ricerca, pertinenti alla figura
  professionale, nelle aree clinico-assistenziali, nell'organizzazione e nella
  formazione
  Analizzare criticamente gli aspetti etici correlati all'assistenza e a
  problemi multiprofessionali e multiculturali
  Svolgere attività di progettazione educativa e conduzione di
  insegnamenti in ogni tipologia di corso di studi universitari e/o di
  aggiornamento professionale attivati da organizzazioni sanitarie e
  professionali
  Dirigere i servizi infermieristici ed ostetrici di strutture sanitarie
  semplici e complesse delle quali organizza, programma, gestisce e valuta
  le risorse, le attività e ne gestisce il budget.
  Sapere, se in uso, utilizzare i sistemi computerizzati della rete aziendale
  Sapere utilizzare la rete informatica per svolgere attività di ricerca
  Eseguire in modo autonomo alcune attività portandole a termine,
  discutere le motivazioni delle proprie iniziative e riferire sui risultati
  ottenuti
  discutere le motivazioni delle proprie iniziative e riferire sui risultati
  Ricercare spiegazioni ed approfondimenti
  Portare a termine i compiti assegnati e riferisce eventuali anomalie o
  imprevisti
  Saper conciliare i mandati e le attività richiesti dal suo percorso
  formativo con le attività dell’U.O.

• TIROCINIO II

  Rilevare e valutare criticamente l'evoluzione dei bisogni assistenziali
  pertinenti alla specifica figura professionale, anche nelle connotazioni
  legate al genere, ove richiesto
  Progettare e intervenire operativamente in ordine a problemi
  assistenziali e organizzativi complessi
  Programmare, gestire e valutare i servizi assistenziali nell'ottica del
  miglioramento della qualità (pianificazione, organizzazione, direzione,
  controllo)
  Supervisionare l'assistenza pertinente alla specifica figura professionale
  nell'ambito delle attività tutoriali e di coordinamento del tirocinio nella
  formazione di base, complementare e permanente
  Utilizzare metodi e strumenti della ricerca, pertinenti alla figura
  professionale, nelle aree clinico-assistenziali, nell'organizzazione e nella
  formazione
  Analizzare criticamente gli aspetti etici correlati all'assistenza e a
  problemi multiprofessionali e multiculturali
  Svolgere attività di progettazione educativa e conduzione di
  insegnamenti in ogni tipologia di corso di studi universitari e/o di
  aggiornamento professionale attivati da organizzazioni sanitarie e
  professionali
  Dirigere i servizi infermieristici ed ostetrici di strutture sanitarie
  semplici e complesse delle quali organizza, programma, gestisce e valuta
  le risorse, le attività e ne gestisce il budget.
  Sapere, se in uso, utilizzare i sistemi computerizzati della rete aziendale
  Sapere utilizzare la rete informatica per svolgere attività di ricerca
  Eseguire in modo autonomo alcune attività portandole a termine,
  discutere le motivazioni delle proprie iniziative e riferire sui risultati
  ottenuti
  discutere le motivazioni delle proprie iniziative e riferire sui risultati
  Ricercare spiegazioni ed approfondimenti
  Portare a termine i compiti assegnati e riferisce eventuali anomalie o
  imprevisti
  Saper conciliare i mandati e le attività richiesti dal suo percorso
  formativo con le attività dell’U.O.

Testi di riferimento

• TIROCINIO I

  Il materiale fornito dal docente contiene i riferimenti bibliografici di ogni argomento trattato durante le attività didattiche.

• TIROCINIO II

  Il materiale fornito dal docente contiene i riferimenti bibliografici di ogni argomento trattato durante le attività didattiche.

Verifica dell'apprendimento

Modalità di verifica dell'apprendimento

• TIROCINIO I

  Nelle sessioni di esame il docente dell’esame di tirocinio certifica il livello di apprendimento raggiunto.
  In caso di valutazione del percorso complessivamente negativa, questo dovrà essere ripetuto per intero o parzialmente.
  La valutazione è espressa in trentesimi e sulla base dei seguenti criteri:
  -il parere del dirigente tutor dello stage;
  -il livello di progettualità raggiunto nell’esperienza di tirocinio;
  -la qualità dei reports conclusivi, in termini di abilità nel trasferire e applicare i modelli teorici appresi, riflessione e rielaborazione dell’esperienza, chiarezza espositiva, organizzazione logica e puntualità nella consegna;
  -esposizione del report di tirocinio (sistematicità nell’esposizione, capacità di sintesi, qualità delle eventuali slide prodotte, rispetto dei tempi previsti) e capacità di sostenere il contraddittorio.

• TIROCINIO II

  Nelle sessioni di esame il docente dell’esame di tirocinio certifica il livello di apprendimento raggiunto.
  In caso di valutazione del percorso complessivamente negativa, questo dovrà essere ripetuto per intero o parzialmente.
  La valutazione è espressa in trentesimi e sulla base dei seguenti criteri:
  -il parere del dirigente tutor dello stage;
  -il livello di progettualità raggiunto nell’esperienza di tirocinio;
  -la qualità dei reports conclusivi, in termini di abilità nel trasferire e applicare i modelli teorici appresi, riflessione e rielaborazione dell’esperienza, chiarezza espositiva, organizzazione logica e puntualità nella consegna;
  -esposizione del report di tirocinio (sistematicità nell’esposizione, capacità di sintesi, qualità delle eventuali slide prodotte, rispetto dei tempi previsti) e capacità di sostenere il contraddittorio.

Esempi di domande e/o esercizi frequenti

• TIROCINIO I

  http://www.medclin.unict.it/it/corsi/lmsnt1/tirocinio-professionalizzante

• TIROCINIO II

  http://www.medclin.unict.it/it/corsi/lmsnt1/tirocinio-professionalizzante